News新着情報

ドラッカー経営実践研究会を開催致します

UPDATE:2015/07/15

上田惇生先生監修のもと、ドラッカー学会設立10周年を期に、次代のドラッカー理論研究のあり方を考え、学会の研究会活動として設立されました

ドラッカー理論実践成果の情報交換、および実務応用のためのフレームワークづくりの研究会です。
ドラッカー先生の豊富な理論を自らの仕事で実践、成果を出すための応用に力点を置きたい会員で構成します。
企業経営や組織マネジメントに関わる方はもちろん、広く社会活動の中での活用も対象に運営
していきたいと考えます。
ドラッカー理論の研究にとどまらず、お互いが実践の中で学び合っていく、実践による成果にこだわりたい方々にお勧めの勉強会です。

■目的
ドラッカー理論の経営・マネジメントへの実践事例の学習の場
参加者自身によるドラッカー理論実践の成果発表とFB・共有の場
ドラッカー理論の実践方法の標準化および外部への啓蒙活動模索の場

■対象
経営者、マネジメントを志向する者
参加定員20名を想定

開催情報
実施時期 2ヶ月に1度実施予定
日  時 第一回 9月14日月曜日 18時半~21時(終了後懇親会あり)
会  場 ソニー生命保険株式会社 会議室( 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 30F
対  象 経営者または営業責任者

■研究会内容

ドラッカー理論実践者の招へい講演、実践事例の発表、ディスカッションの場作り
MSC、5つの質問、8つの重要領域目標、FBの仕組み化、目標による管理の落とし込み、
理念経営、イノベーションの実践、知識労働者のマネジメントなど

・参加者個人が半年をめどに実践テーマを掲げ、プロセスを共有、FB学習の機会作り
研究会参加者が自らフィードバックサイクルを回す

・実践事例の標準化、体系化、外部への発表準備
マニュアル化、ツールや実践フレームへの落とし込み、実践方法の体系化など

■お問合せ 株式会社ブレインパートナー
事務局 E-mail:info@brainpartner.co.jp FAX:03-6324-1715

 

News一覧

Columnコラム

2018/11/16
【経営・戦略】「働き方改革」の間違った捉え方
2018/04/02
【経営・戦略】「あなたの会社は生きていますか?」
2017/10/02
【人材育成】「目標による管理」の正しい導入方法
2017/02/27
【人材育成】効率性とモチベーション
2017/02/03
【人材育成】モチベーションについて考える

コラム一覧

PAGETOP