Business事業内容
人事機能強化Personnel Function Reinforcement
- 人事評価制度設計
- 人事評価制度運用支援
- 人事評価者育成研修
- 戦略的人事機能強化支援
- 人事課題解決支援、人事施策実行支援
- 組織活性化、モチベーション向上施策提案
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コンサルティング例
- 課題人事評価制度が実態と合っておらず、機能していない
- アプローチ人事評価制度リニュアルと運用の仕組み改善
- 課題賃金実態が、現実の貢献度と乖離しており、若手が夢を持てない
- アプローチ賃金制度シミュレーションと報酬制度変更
- 課題時間外労働削減による現場の仕事に対するやる気減退対策を考える
- アプローチ評価制度変更とマネジメント力強化
- 課題経営強化に伴う、人事部の戦略性を強化したい
- アプローチ経営から見た人事課題整理と解決方法の議論
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料金例
| 研修内容 | 料金 |
|---|---|
| 人事評価制度設計 | 6か月12回プロジェクト会議 360万円～（実行体制と会社規模によります） |
| 人事評価制度リニュアル | 3か月6回プロジェクト会議 180万円～（実行体制と会社規模によります） |
| 人事課題解決支援 | 月2回6か月間プロジェクト会議 240万円 |
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